延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
2021年3月11日,十三届全国人大四次会议批准的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》第四十五章第三节中首次明确提出:
按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,逐步延迟法定退休年龄。
2021年7月起,全国31省已先后召开渐进式延迟退休征求意见座谈会,听取各方面的意见和建议。其中海南省、河北省等多地已完成意见征集,并可能在近两年率先进行试点。
2022年1月30日,江苏人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通知》,其中明确提到,经本人申请、用人单位同意,报人力资源社会保障行政部门备案,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。
本办法自2022年3月1日起正式实施。
2022年2月21日,国务院印发了《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》,提到了大家一直非常关注的“延迟退休”、“长期护理险”、“养老金统筹”等问题。
男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的; 男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; 女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的; 因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部; 女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
提醒:
如果你参保的不是职工养老保险,而是城乡居民养老保险,那么必须等到60周岁的时候才能享受居民养老金的待遇。
因为国家在出台关于居民养老金待遇的同时,统一规定:女性的退休年龄必须达到和男性的法定退休年龄一致,才可以办理退休。
而男性的退休年龄一般为60周岁。也就是说,参保城乡居民养老保险的个人,不论男女要达到60周岁才可以领到基本养老金。
来源:51社保网。
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